就業規則は会社の法律です。
就業規則を中心にリスクを回避させた諸規定を策定を整えていくことが良い会社づくりの第一歩です。
■ 会社の思いを反映させた就業規則等諸規定の策定
■ 人事制度策定した結果を賃金規定等、規定化
■ 雇用関係の助成金活用コンサルティング
ご相談に対応します。
■ 労務相談
■ 労務顧問
毎月のルーティン業務に対応します。
■ アウトソーシング
・給与計算
・対役所への手続き代行
労働保険／社会保険
１０月２８日「パワーハラスメント対策導入マニュアル」公表／厚労省
１０月１８日仕事と家庭の両立支援に取り組む事業主を応援／厚労省
１０月４日８月の完全失業率２．２％／総務省
１０月２日人手不足の下での「働き方」をめぐる課題について／１９年版労経白書
９月２５日ＡＩ等の活用に関する報告書を公表／労政審
９月１７日「働き方改革関連法」制度解説動画／厚労省
９月６日１９年６月の現金給与総額、前年同月比０．４％増／厚労省
８月３０日19年自殺予防週間の主な取組みについて公表／厚労省
８月２３日１８年度の監督指導による賃金不払残業是正結果を公表／厚労省
８月２０日大企業の夏季賞与、約９２万円／経団連
８月１３日雇用保険の追加給付に関するＱ＆Ａ／2019年6月毎勤統計
８月９日現金給与総額、前年同月比０．４％増／19年6月毎勤統計
７月３０日建設労働需給6月は1.0％の不足／国交省
７月２６日令和元年度「経済財政白書」を公表／内閣府
７月１６日育児プランナー等が無料で訪問支援／厚労省
７月１２日副業・兼業の労働時間管理検討会／厚労省
７月５日生活保護被保護者調査（平成31 年４月分概数）／厚労省
平成29年3月号SRに記事が掲載されております。
平成28年12月号SRに記事が掲載されております。
平成28年9 月号SRに記事が掲載れております。
平成28年7月号 ビジネスガイドに記事が掲載れております。
